丁先生已離職，即刻到崗

1.制定和審查公司年度經營計劃，協助總經理主持公司的經營管理； 
2.主持公司生產、設備保障工作，負責完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃； 
3.主持公司的技術、質量工作，負責完成公司新產品開發設計、質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創新計劃; 
4.健全公司人事、行政架構及管理制度； 
5.負責公司對政府、商檢、黨建、工會等外聯工作。 
6.主導公司各類項目的上馬、執行等，如“高新技術企業”、用地申請、廠房基建等輔助工作； 
7.協助總經理進行市場調查研究，并制定公司市場戰略和銷售計劃，定期評估；

1.根據公司的發展需求和訂單任務，統籌安排工廠的生產計劃和人員數量； 
2.協調生產，品質，技術工作，使得工廠有序運營； 
3.促進部門內部與外部溝通協調，及時處理工廠各項異常問題； 
4.在品質方面，建立健全品質標準，測試方法及相應的流程，并給出目視化的檢驗方式； 
5.在制程過程中，通過加強對首檢的檢驗力度，從而減少了批量性問題的發生； 
6.在生產過程中，對發生的品質異常及時分析和處理，使得生產有序進行； 
7.生產管理方面：組織推進精益生產管理和精益生產項目改善，確保生產車間制程中的工藝控制及產品質量，保證產品的直通率。

品管部經理：
1、定期、準確向上級和相關部門提供有關質量管理信息，為公司質量管理決策提供信息支持。
2、監督檢查質量管理制度運行情況，負責具體的質量管理制度的完善程度、有效程度及執行程度的監督檢查。
3、負責起草產品質量標準和質量管理程序，報總經理審批，負責公司、各部門質量管理培訓和指導內部質量管理監督審核。
4、 協調各部門積極參與生產流程分析和作業標準的建立、起草、修訂和驗證工作。負責檢查分析方法的實用性、準確性，負責分析方法及分析項目的優化。
5、收集質量過程中所有質量信息及售后反饋信息，組織建立產品質量管理檔案，提出產品質量改進方案。
6、負責檢查各部門計量儀表、分析儀器設備的維護、保養及周期年檢工作。
7、具體收集質量事故相關數據，初步提出原因分析及解決方案并監督實施效果。
8、負責監督、培訓下屬員工的業務工作，使其不斷提高工作水平及業務能力。
9、組織搜集國內外相關行業技術信息、質量管理體系發展動態信息、國家相關政策等，分析技術發展趨勢。
10、配合相關部門做好質量品牌的建立、宣傳與推廣工作。
管代職責：
1.主導公司質量管控工作；
2.主導公司管理體系的建立和執行；
3.主導國內外第二方、第三方審查的對應工作；
4.行使管理者代表的其它職責。

1.全面主導公司ISO9001:2000質量管理體系推行，負責ISO識培訓，文件編寫與修改，編寫內部審核計劃，主持內部審核與管理評審等所有工作。 
2.品管部門的組織規劃與協調，部門日常管理及績效考核。
3.制程控制與改善、制程分析、參與新產品開發PP量產確認。
4.品質異常分析與稽核，查核工藝作業指導、標準的符合性、作業方法、制程異�？刂婆c改善等。
5.品質工程設計制程控制、設計變更確認、產品過程查核、糾正預防措施的追蹤與稽核。 
6.SQE供應商品質管理工作，供應商調查與評估，品質體系審核；客戶投訴處理與追蹤。
7.品質統計SPC，QC手法的實施與分析。
8.對各生產品質狀況分析提出改善對策。
9.制定年度、季度、月度培訓計劃,開展部門內部品質培訓及安全教育培訓。
10.負責安規ＣＥ等認證，ROHS檢測與控制辦法。
11.檢測設備的校驗、維護及日常監督管理。
12.客戶驗貨品質協調處理，異常處理與改善追蹤。
13.設計制程的控制，設計變更確認。
14.協助總經理開展日常計劃工作。

1.生產流程分析與流程設定；
2.新機種投產前的檢討與試作；
3.生產/產品異常的調查、對策；
4.生產工時的評估設定與改善；
5.作業標準指導書的作成；
6.簡易工裝治具的設計與制作。

1.根據訂單制定生產計劃、設備與人員需求計劃；
2.確認日常生產品質狀況，跟蹤生產進度；
3.根據計劃執行狀況及時修訂、調整生產安排；
4.新人入社后的培訓及在崗人員的定期培訓；
5.執行公司對基層干部的相關培訓。